Agar xohish bo'lsa, ishni bajarishda qat'iyat va sabr -toqat, oltin va toshni o'yib o'yish mumkin.
mas'uliyat. Haqiqiy menejer mas'uliyatdan qochmaslik ruhiga ega bo'lishi, o'zi, xodimlari va kompaniyasi oldida javobgar bo'lishi kerak.
Butunlik: Baidecheng - birinchi va Pepsi ishonchi - poydevor; odamlar ishonchsiz turolmaydi, biznesga esa ishonchsiz erishib bo'lmaydi; yaxlitlik - kompaniyaning asosiy qadriyatlari.
Minnatdorchilik: bizni tarbiyalagan ota -onamizga va bizni tarbiyalagan ustozlarimizga minnatdorchilik bildirish;
Men sheriklarimizga minnatdorchilik bildirmoqchiman, ular birgalikda bizning o'sishimiz uchun zamin yaratdilar,
Raqobatchilarimizga minnatdorchilik bildirish uchun ular bizning o'sishimizga yordam berishdi;
Mijozlarimizga minnatdorchilik bildirish uchun ular bizning oziq -ovqat va kiyim -kechak ota -onamiz;
Bizga bugungi holatimizni bergan jamiyatimizga minnatdorchilik bildirishimiz kerak.
Kompaniya ishchilarining printsipi - tomchilatib to'kilgan suvning yaxshiliklarini qaytarish, bahorda bir -birlariga to'lash, minnatdorchilik va minnatdorchilikni qaytarish.
